6月4日，公司在工業園二樓報告廳舉行了面向社會公開招聘團委書記聘任儀式。公司黨委書記、董事長王力民為應聘成功的陳冰頒發聘書，在陳冰做了表態發言后，團市委書記張亞東，公司黨委書記、董事長王力民分別做了重要講話；儀式由公司人力資源與行政總監孫玉濤主持。

       團市委書記張亞東在講話中談到“三個聚焦”：一是聚焦黨委決策做好團的工作，努力把握新定位——我們在做好本職工作的同時，怎樣圍繞公司的發展，圍繞在攻堅克難、追趕超越、科技創新等方面，做出我們共青團應有的貢獻，我想這是我們在新時期的機遇。二是聚焦服務青年做好團的工作，努力抓好新課題——我們華紡的團委在新時期部署我們工作的時候，應該圍繞我們青年職工來謀劃，圍繞他們的所思所想所求做好服務。現在抓“兩新團建”，基礎薄弱的環節怎樣做實它，我們華紡起了一個很好的開頭，也是一個很好的探索。三是聚焦務實有效上下足真功夫，努力展現新面貌——共青團應有的樣子是什么，我個人感覺，實干就是最好的表現，干實就是最好的落實，務實就是最好的樣子。在我們的工作崗位上，哪怕我們只是一顆螺絲釘，我們也要發揮好這顆螺絲釘緊緊凝結主體的作用，如此我們才能把自身的價值充分展現出來。        公司黨委書記、董事長王力民在講話中重點談到四個方面的內容：一是共青團工作在企業發展中的地位與作用——人是第一生產力，且年輕人更充滿朝氣與活力，因此只有重視共青團的工作，才能起帶動青年隊伍，激發出活力，推動企業發展，達成預期的目標。二是華紡是廣大團員青年創業發展的舞臺——公司再次面對新的發展機遇，計劃投資9億元的新工業園工程建設被列入濱州市重點工程，新工業園工程建成后，我們的產業結構、成本、市場空間會進一步擴大，廣大青年員工的成長舞臺也會更大。三是團的工作要努力沖刺新的目標——我們要堅持習總書記提出的“四個自信”，建設一個優良的組織，希望團組織和青年團隊在新書記陳冰同志帶領下，建立思想、統一文化，配合黨委和行政班子做好工作，形成一個既團結又緊張、既嚴肅又活潑的工作和學習的氛圍，創造出更好的業績。四是寄語團員青年：思考，主動，實干，創新——形成獨立思考的能力，不要人云亦云，站在企業發展和中華民族未來的角度進行思考；要努力去建立管理好別人的能力，主動地進行自我反思很重要，在下屬所有的缺陷中，我們都能找到領導的影子；實干興邦，實干救國，我們華紡的文化在2011年定義的時候，就是一個字“干”；置身創新的時代，我們要用創新的思維、思想工作，去創造和贏得未來。

       據了解，公司為廣泛吸納社會各界優秀青年人才加盟華紡4月份通過《濱州日報》發布面向社會公開招聘團委書記一名的啟事，吸引了來自公司內外符合招聘條件的17名優秀青年應聘。鑒于疫情的特殊時期，公司此次招聘采取單獨座談交流+面試、筆試的形式。以人力資源與行政總監孫玉濤為組長的招聘工作小組，對應聘者從素質素養等六個方面進行綜合考評，經過規范程序考評，總分第一名的陳冰受聘擔任公司新的團委書記。        參加當天聘任儀式的還有：團市委副書記趙泳、團市委辦公室主任馮麗麗；公司總經理閆英山、副總經理李風明、工會主席鄭安江、原任團委書記張巖冰及各體系青工代表50余人。