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公司成功入選山東省2024年全員創新企業
來源:未知 作者:hfwhzx發布日期:2024-10-31 11:14
導讀:近日,山東省總工會公布了2024年全員創新企業賽道、創新工作室賽道名單,在全員創新企業賽道,公司成功入選!
近日,山東省總工會公布了2024年全員創新企業賽道、創新工作室賽道名單,在全員創新企業賽道,公司成功入選!
公司高度重視創新創造和攻關項目的轉化應用,多舉并措激發廣大干部員工的創新創造熱情。
堅持黨建引領,保障創新工作開展,充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實作用,及時把創新能手、技術標兵、勞模工匠吸收到黨組織中來,帶動越來越多的技能員工向黨組織靠攏。通過高質量黨建,全力打造一支素質優良、技能卓越、忠誠企業的創新型員工隊伍,推動全員創新工作高質量發展。
完善制度建設,確保創新有序開展,全面推進整體創新與發展,成立創新領導小組,建立起“領導掛帥、工會牽頭、部門聯動、全員參與”的工作機制,確保創新創效工作有序推進。
豐富晉升通道,助力職工成長成才,以管理架構、崗位設置為依托,提出“激勵傾斜創新、薪酬傾斜創新、榮譽傾斜創新”等制度,為員工成長成才開辟廣闊通道。
搭建創新平臺,助推創新成果轉換,公司擁有國家認定企業技術中心、國家級工業設計中心、山東省短流程印染新技術重點實驗室、博士后科研工作站等創新平臺,為創新成果的轉化應用提供強大支撐。相繼成立了以全國五一勞動獎章趙奇生、齊魯工匠王魯剛、齊魯巾幗工匠郭冬梅為領銜人的省市級“創新工作室”,大力弘揚勞模工匠精神。
豐富關愛活動,激發創新創造活力,陸續開展實施“單身生日餐”“生日慰問”“金秋助學”等活動,不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感,激發廣大職工的建設熱情和創造活力。近五年來,200余名技能創新人才獲評“華紡勞模”“十佳創新能手”等,500余名員工享受到技能和創新補貼近200萬元。
近年來,趙奇生、王國棟、王魯剛等32名同志先后獲評“全國五一勞動獎章”“山東省勞動模范”“全國技術能手”“山東省創新能手”“齊魯工匠”等稱號。公司先后主持或參與制定《棉印染布》《棉印染帆布》等國家、行業標準19項,授權專利72項,其中發明專利57項,職工優秀技術創新成果、科學技術獎22個。公司先后獲得國家科學技術進步二等獎、全國五一勞動獎狀、全國五一巾幗標兵崗、全國工人先鋒號、全國紡織企業管理創新成果一等獎、中國紡織行業智能制造示范單位、中國紡織行業勞動關系和諧企業、山東省富民興魯勞動獎狀、山東省模范職工之家等榮譽稱號。
下一步,公司將持續深入推進全員創新,豐富創新機制,優化創新環境,激發員工的創新活力,推動公司在技術創新、管理創新等方面取得更多突破,為實現公司的長遠發展目標奠定堅實基礎
公司高度重視創新創造和攻關項目的轉化應用,多舉并措激發廣大干部員工的創新創造熱情。
堅持黨建引領,保障創新工作開展,充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實作用,及時把創新能手、技術標兵、勞模工匠吸收到黨組織中來,帶動越來越多的技能員工向黨組織靠攏。通過高質量黨建,全力打造一支素質優良、技能卓越、忠誠企業的創新型員工隊伍,推動全員創新工作高質量發展。
完善制度建設,確保創新有序開展,全面推進整體創新與發展,成立創新領導小組,建立起“領導掛帥、工會牽頭、部門聯動、全員參與”的工作機制,確保創新創效工作有序推進。
豐富晉升通道,助力職工成長成才,以管理架構、崗位設置為依托,提出“激勵傾斜創新、薪酬傾斜創新、榮譽傾斜創新”等制度,為員工成長成才開辟廣闊通道。
搭建創新平臺,助推創新成果轉換,公司擁有國家認定企業技術中心、國家級工業設計中心、山東省短流程印染新技術重點實驗室、博士后科研工作站等創新平臺,為創新成果的轉化應用提供強大支撐。相繼成立了以全國五一勞動獎章趙奇生、齊魯工匠王魯剛、齊魯巾幗工匠郭冬梅為領銜人的省市級“創新工作室”,大力弘揚勞模工匠精神。
豐富關愛活動,激發創新創造活力,陸續開展實施“單身生日餐”“生日慰問”“金秋助學”等活動,不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感,激發廣大職工的建設熱情和創造活力。近五年來,200余名技能創新人才獲評“華紡勞模”“十佳創新能手”等,500余名員工享受到技能和創新補貼近200萬元。
近年來,趙奇生、王國棟、王魯剛等32名同志先后獲評“全國五一勞動獎章”“山東省勞動模范”“全國技術能手”“山東省創新能手”“齊魯工匠”等稱號。公司先后主持或參與制定《棉印染布》《棉印染帆布》等國家、行業標準19項,授權專利72項,其中發明專利57項,職工優秀技術創新成果、科學技術獎22個。公司先后獲得國家科學技術進步二等獎、全國五一勞動獎狀、全國五一巾幗標兵崗、全國工人先鋒號、全國紡織企業管理創新成果一等獎、中國紡織行業智能制造示范單位、中國紡織行業勞動關系和諧企業、山東省富民興魯勞動獎狀、山東省模范職工之家等榮譽稱號。
下一步,公司將持續深入推進全員創新,豐富創新機制,優化創新環境,激發員工的創新活力,推動公司在技術創新、管理創新等方面取得更多突破,為實現公司的長遠發展目標奠定堅實基礎
(責任編輯:hfwhzx)
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